📌 十大創業原則(由10至1倒數)
原則十:世上無差員工,只有差老闆
8分的人只跟隨10分的老闆。老闆的水準決定了整個團隊的素質,因此要多欣賞同事,不要只懂批評。
原則九:創業三圈交集|理論來源:Prof. Bob Simons
創業必須找到三個圓圈的交叉點——Perspective(別人的看法)、Capability(自己的能力)、Profit Potential(盈利潛力)。三者缺一不可,例如只擅長下棋但無法盈利,就應轉型為棋盤遊戲產品。
原則八:競爭甜點|理論來源:Prof. David Yoffie
資源應集中於「Competitive Sweet Spot」,即同時滿足三個條件的區域:有市場需求(Customer Needs)、競爭對手不做(Competitor Offering)、且公司有能力執行(Company Capability)。
原則七:價值線 Value Curve|理論來源:Prof. David Yoffie
企業無需在所有方面勝過對手,應刻意迴避競爭對手強項,強化其弱項。廉價航空就是最佳示範——放棄全服務,主攻價格與效率,從而開創藍海。
原則六:OAS 模型|理論來源:Prof. Robert Kaplan
企業策略必須清晰定義三要素:Objective(目標)、Advantage(優勢)、Scope(競爭範圍)。例如盛滙2017年目標是買入20間鋪,專注於4,000萬港元以下的香港街鋪。
原則五:何謂「策略」?|理論來源:Prof. Cynthia Montgomery
策略的核心在於不可替代性。判斷自己是否有策略,只需問兩條問題:沒了你,客戶是否有真正損失?沒了你,客戶是否難以找到替代品?如果兩題皆是,你就有策略。
原則四:時間管理四象限|理論來源:Prof. Robert Steven Kaplan
以「願景重要性」(高/低)vs「是否需親力親為」(是/否)將事務分為四區。關鍵在於學會授權(Delegate)——授出你「能交出」的事,而非你「想交出」的事。
原則三:利潤前線 Profit Frontier|理論來源:Prof. David Yoffie
達到利潤最大化只有兩條路:極低成本(如沃爾瑪)或極大差異化(如Apple)。在香港創業,建議走差異化路線,因為價格戰很難打贏內地或東南亞的競爭對手。
原則二:管理槓桿 Levers of Control|理論來源:Prof. Bob Simons
管理公司就如教育小孩,需要五大系統並行——①信念(Belief)、②界限(Boundary)、③量度/KPI(Measurement)、④互動(Interaction)、⑤監察環境(Control Environment)。五者互相配合,缺一不可。
原則一:創業如賽馬,選馬比騎師重要|理論來源:Prof. David Yoffie
行業選擇(馬)遠比CEO個人能力(騎師)重要。
選擇行業要看三點:行業有盈利潛力(Industry)、資產能保值升值(Inventory)、有重複購買的客戶(Customer)。
📚 引用的哈佛教授一覽
| 教授 | 相關理論 |
|---|---|
| Prof. Bob Simons | 創業三圈、Levers of Control |
| Prof. David Yoffie | 競爭甜點、價值線、利潤前線、賽馬三要素 |
| Prof. Robert Kaplan | OAS 目標模型 |
| Prof. Cynthia Montgomery | 策略不可替代性 |
| Prof. Robert Steven Kaplan | 時間管理四象限 |